八、战略招聘

　　八、战略招聘系统

　　面试流程

　　(1)、初级面试(招聘会现场)。

　　①初级面试官自我介绍。

　　②介绍公司。

　　③应聘者自我介绍。

　　④初级面试问题(问题：请描述自己3-5年的职业生涯规划。

　　⑤发放面试通知单/对落选者表示感谢。

　　【备注】通过标准：

　　①任职资格。

　　②对行业前景和公司前景感兴趣。

　　③对职业生涯规划感兴趣者。